Kryptobørsen Firi og CEO Thuc Hoang forsterker organisasjonen med nye fagledere. Dette har gått over noe tid, parallelt med at flere ledende profiler har forlatt selskapet. I toppen ledes Firi fortsatt av styreleder Øyvind Kvanes og CEO Thuc Hoang.
Konkret er Firi, som har 40 ansatte, akkurat nå ute i markedet og søker etter en “Head of People & Culture” og en “Head of Finance”. Begge stillingene har søknadsfrist 20. november. Ifølge utlyste stillingsannonser skal Head of People & Culture være en fagleder som skal videreutvikle og styrke selskapets HR-strategi og bedriftskultur. “Head of Finance” skal være en strategisk leder som skal støtte Firi sin CFO med økonomiske analyser. Firi sin CFO har siden 2021 vært Trang Hoang.
Det siste året har flere ledende profiler forlatt, eller måttet forlate, Firi. Marius Blaker Høgevold, som i 2021 “passet perfekt” i rollen som COO (Chief Operation Officer), forlot Firi i 2023 etter en “ikke-optimal” relasjon mellom Høgevolds COO-rolle og CEO-rollen til Thuc Hoang. I vår sluttet Chief Strategy Officer Carl Christian Ellingsen, trolig nokså udramatisk, ettersom det nylig ble kjent at han har gått inn som CEO og co-owner i startupen Amino.I høst sluttet også Chief Product Officer Nicolaj Broby Petersen). Ifølge Broby Petersens Linkedin-profil er han akkurat nå “Entrepreneur in residence”.
COO-rollen i Firi bekles i dag av Marte Eriksen Skoglund. Ifølge hennes Linkedin-profil startet hun i Firi i november, etter tidligere å ha jobbet mange år i Verifone. Maren Kleppan, som er co-founder i firi, ble i august i år forfremmet til Head of Product, etter tidligere å ha innehatt stillinger innen UX og Design. Tidligere i høst rekrutterte selskapet også Lasse Kalvø som AML Officer (AML = Anti Money Laundering). Kalvø kom da fra en stilling i Politiet.
Det er hverken uvanlig eller unaturlig at et fortsatt ganske nytt selskap som Firi går igjennom ulike faser som kan stille ulike krav til ledelse og faglig kompetanse. Da kryptovinteren herjet måtte Firi endre sin vekststrategi og fokusere på nedbemanninger og økonomisk bærekraft. Men i fjor vår fikk Firi inn over 46 millioner kroner i ny og frisk kapital.
Her kan du se et videointervju (på norsk) som Kaupr gjorde med CEO Thuc Hoang i mai i fjor, da det ble klart at emisjonen kom til å bli en suksess.
I videointervjuet snakker vi blant annet om hvordan det er å registrere den store interessen etter at Firi i 2022 kjempet for å overleve. Vi spør også om bakgrunnen for interessen, hvorfor selskapet har valgt folkefinansiering som finansieringsmodell, om hva selskapet skal bruke de nye pengene til og om selskapets hårete mål.
Utover i 2023 var ikke kryptovinteren like kald og på høsten 2023 snudde Bitcoin-kursen og andre kryptovalutaer oppover, drevet av økt interesse fra amerikanske institusjonelle investorer. Etter det har Firi satt omsetningsrekord etter omsetningsrekord. Ifølge Finansavisen hadde Firi også et overskudd i første halvår i år på 46 MNOK.
Denne artikkelen er basert både på egen research og egne kilder samt publiserte artikler i Shifter, Bankshift, E24 og Finansavisen.
Kryptobørsen Firi og CEO Thuc Hoang forsterker organisasjonen med nye fagledere. Dette har gått over noe tid, parallelt med at flere ledende profiler har forlatt selskapet. I toppen ledes Firi fortsatt av styreleder Øyvind Kvanes og CEO Thuc Hoang.
Konkret er Firi, som har 40 ansatte, akkurat nå ute i markedet og søker etter en “Head of People & Culture” og en “Head of Finance”. Begge stillingene har søknadsfrist 20. november. Ifølge utlyste stillingsannonser skal Head of People & Culture være en fagleder som skal videreutvikle og styrke selskapets HR-strategi og bedriftskultur. “Head of Finance” skal være en strategisk leder som skal støtte Firi sin CFO med økonomiske analyser. Firi sin CFO har siden 2021 vært Trang Hoang.
Det siste året har flere ledende profiler forlatt, eller måttet forlate, Firi. Marius Blaker Høgevold, som i 2021 “passet perfekt” i rollen som COO (Chief Operation Officer), forlot Firi i 2023 etter en “ikke-optimal” relasjon mellom Høgevolds COO-rolle og CEO-rollen til Thuc Hoang. I vår sluttet Chief Strategy Officer Carl Christian Ellingsen, trolig nokså udramatisk, ettersom det nylig ble kjent at han har gått inn som CEO og co-owner i startupen Amino.I høst sluttet også Chief Product Officer Nicolaj Broby Petersen). Ifølge Broby Petersens Linkedin-profil er han akkurat nå “Entrepreneur in residence”.
COO-rollen i Firi bekles i dag av Marte Eriksen Skoglund. Ifølge hennes Linkedin-profil startet hun i Firi i november, etter tidligere å ha jobbet mange år i Verifone. Maren Kleppan, som er co-founder i firi, ble i august i år forfremmet til Head of Product, etter tidligere å ha innehatt stillinger innen UX og Design. Tidligere i høst rekrutterte selskapet også Lasse Kalvø som AML Officer (AML = Anti Money Laundering). Kalvø kom da fra en stilling i Politiet.
Det er hverken uvanlig eller unaturlig at et fortsatt ganske nytt selskap som Firi går igjennom ulike faser som kan stille ulike krav til ledelse og faglig kompetanse. Da kryptovinteren herjet måtte Firi endre sin vekststrategi og fokusere på nedbemanninger og økonomisk bærekraft. Men i fjor vår fikk Firi inn over 46 millioner kroner i ny og frisk kapital.
Her kan du se et videointervju (på norsk) som Kaupr gjorde med CEO Thuc Hoang i mai i fjor, da det ble klart at emisjonen kom til å bli en suksess.
I videointervjuet snakker vi blant annet om hvordan det er å registrere den store interessen etter at Firi i 2022 kjempet for å overleve. Vi spør også om bakgrunnen for interessen, hvorfor selskapet har valgt folkefinansiering som finansieringsmodell, om hva selskapet skal bruke de nye pengene til og om selskapets hårete mål.
Utover i 2023 var ikke kryptovinteren like kald og på høsten 2023 snudde Bitcoin-kursen og andre kryptovalutaer oppover, drevet av økt interesse fra amerikanske institusjonelle investorer. Etter det har Firi satt omsetningsrekord etter omsetningsrekord. Ifølge Finansavisen hadde Firi også et overskudd i første halvår i år på 46 MNOK.
Denne artikkelen er basert både på egen research og egne kilder samt publiserte artikler i Shifter, Bankshift, E24 og Finansavisen.
